Schwerpunkte sind Management- und Organisationsentwicklung, Umsetzungbegleitung, Werte-und Kulturveränderung. Besonderheit sind die Verbindung Strategischer Themen mit persönlichem Coaching sowie Team- und Führungsentwicklung.
Lisa Ahrweiler-Weissman, studierte Diplom-Kauffrau an der Universität zu Köln, beschäftigt sich seit vielen Jahren mit der Kombination von Strategie und den typischen Themen von Familienunternehmen: dem erfolgreichen Miteinander im Unternehmen auf der sachlogischen und der emotionalen Ebene, der Kompetenzentwicklung, der Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung sowie der Verankerung und Veränderung von Wertethemen. Zur professionellen Begleitung dieser herausfordernden Aufgaben absolvierte sie die Ausbildungen zum NLP Resonanz Coach und zum NLP Resonanz Practitioner. Darüberhinaus ist Lisa Ahrweiler-Weissman in der Konzeption und Steuerung von Unternehmensgründungen in der Unternehmensgruppe Weissman engagiert.